Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und vertriebsorientiert sind, bietet Ihnen diese Position als Außendienstmitarbeiter/in hervorragende Möglichkeiten. Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum und Provisionen zusammen und kann bis zu 3.000 R$ pro Monat betragen. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie Essens- und Fahrtkostenzuschuss, einer Zahnzusatzversicherung und der Teilnahme an internen Bonusprogrammen. Die Anstellung erfolgt nach brasilianischem Arbeitsrecht (CLT) und die Arbeit ist ortsunabhängig, was Ihnen mehr Autonomie ermöglicht.

Arbeitsablauf und Verantwortlichkeiten

Der Außendienstmitarbeiter arbeitet, indem er Verkaufsstellen besucht und täglich seine Route und Strategien plant.

Er verhandelt mit Kunden über Margen und sucht nach Möglichkeiten zur Steigerung der Produktpräsenz.

Zu ihren Tätigkeiten gehören auch die Akquise neuer Kunden und die Bereitstellung von Kundendienstleistungen.

Es ist wichtig, am Verkaufsort Warenpräsentationen durchzuführen, Lieferungen zu verfolgen und Kundendatensätze zu aktualisieren.

Die Ziele werden täglich neu festgelegt und erfordern vom Profi ständiges Engagement und Organisation.

Hauptvorteile der Position

Das Highlight ist die variable Vergütung, die Anreize für diejenigen bietet, die eine finanzielle Anerkennung für ihre Leistungen anstreben.

Das Leistungspaket umfasst Essensgutscheine, einen Treibstoffzuschuss und eine Zahnversicherung.

Ein weiterer positiver Aspekt ist die Teilnahme an Anreizkampagnen, die zu guten Leistungen anregen.

Das CLT-Regime (Konsolidierung der Arbeitsgesetze) bietet mehr Stabilität, da Rechte und Leistungen gesetzlich garantiert sind.

Darüber hinaus ermöglicht die Fernarbeit eine flexiblere und anpassungsfähigere Arbeitsweise.

Wichtige Punkte

Für diese Position ist Verfügbarkeit von Montag bis Samstag erforderlich, was sich auf den persönlichen Tagesablauf auswirken kann.

Die Aufrechterhaltung von Disziplin angesichts täglicher Ziele kann einen ständigen Druck erzeugen.

Es erfordert Reisen zu Kunden und setzt daher Selbstständigkeit und tägliche Organisation voraus.

Proaktives Handeln und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten sind grundlegende Kompetenzen für gute Leistungen.

Das wettbewerbsorientierte Umfeld verlangt von Fachleuten Widerstandsfähigkeit und ständige Anpassungsfähigkeit.

Endgültiges Urteil

Für engagierte Menschen mit Entwicklungspotenzial und ausgeprägten kaufmännischen Fähigkeiten bietet diese Position ein hohes Verdienstpotenzial und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Zusatzleistungen ergänzen das attraktive Gesamtpaket des Unternehmens und machen die Position besonders für dynamische Persönlichkeiten interessant.