Stanowisko Przedstawiciela Handlowego Zewnętrznego oferowane przez Start RH oferuje atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością zmiany wysokości zarobków, konkurencyjne benefity oraz wyraźny nacisk na dobrostan pracowników. Praca jest w pełnym wymiarze godzin, z elastycznymi godzinami pracy, co zapewnia większą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz autonomię.

Zatrudniony specjalista będzie zajmował się bezpośrednio pozyskiwaniem i obsługą klientów w segmencie detalicznym, a także budowaniem długotrwałych relacji i regularnymi wizytami w celu utrzymania, odzyskania lub poszerzenia portfolio klientów. Mile widziane jest doświadczenie w handlu, a także znajomość programów Excel, PowerPoint i narzędzi do pozyskiwania klientów.

Główne codzienne obowiązki

Rutyna obejmuje codzienne wizyty u nowych klientów, zarządzanie portfelem klientów, obsługę posprzedażową, budowanie relacji i rozwój zawodowy. Niezbędny jest również udział w szkoleniach, które pozwalają poznać produkty i procesy firmy.

Sprzedawca będzie odpowiedzialny za realizację celów sprzedażowych i zapewnianie wsparcia klientom w rozwiązywaniu problemów. Zakres obowiązków obejmuje również budowanie sieci kontaktów handlowych i programów lojalnościowych, a także koncentrację na doskonałej obsłudze klienta i regularnym monitorowaniu wyników.

Praca wymaga komunikatywności, proaktywności i samodzielności. Firma ceni proaktywną postawę i innowacyjne podejście, stale dążąc do wzajemnego rozwoju i osiągania znaczących rezultatów. Zachęcamy do ciągłego rozwoju zawodowego i etycznego postępowania w kontaktach z klientami.

Pozytywne aspekty możliwości

Do najważniejszych elementów pakietu świadczeń należą m.in. ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne, dodatek na posiłki, ubezpieczenie na życie, prywatny plan emerytalny oraz wsparcie psychospołeczne. Programy zdrowotne i wellness, wydłużony urlop macierzyński/ojcowski oraz pomoc w opiece nad dziećmi również wzmacniają zaangażowanie firmy na rzecz pracowników.

Firma intensywnie inwestuje w szkolenia i rozwój, oferując dostęp do kursów i szkoleń zawodowych, a także kampanie prozdrowotne i wsparcie specjalistów. Środowisko pracy ceni inkluzywność i różnorodność oraz wspiera swobodę, autonomię zawodową i rozwój wewnętrzny.

Negatywne aspekty możliwości

Praca zdalna wymaga codziennych dojazdów, co może wpłynąć na Twoją codzienną rutynę, zwłaszcza jeśli nie posiadasz własnego samochodu. Co więcej, presja związana z realizacją celów może być silna w trudnych okresach rynkowych.

Brak wymogu posiadania dyplomu ukończenia studiów wyższych może ograniczyć poszukiwanie bardziej wyspecjalizowanych specjalistów, w zależności od pożądanego profilu zespołu sprzedaży. Wreszcie, konkurencyjność sektora może stwarzać wyzwania w pozyskiwaniu i utrzymywaniu klientów.

Nasz werdykt

Oferta pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego Zewnętrznego w Start RH jest skierowana do osób poszukujących szybkiego rozwoju w sprzedaży, z atrakcyjnymi benefitami i innowacyjnym środowiskiem. Zachęcanie do proaktywności i różnorodności to istotne wyróżniki.

Pomimo wyzwań związanych z pracą w terenie i realizacją celów, oferowane wsparcie i struktura sprawiają, że stanowisko to jest niezwykle wartościowym wyborem dla osób chcących rozwijać się w sektorze komercyjnym.