Nowa oferta pracy dla specjalistów ds. sprzedaży zyskuje na popularności: Zewnętrzny Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej. Stanowisko oferowane jest w ramach umowy CLT (brazylijskie prawo pracy), z bogatym pakietem świadczeń i atrakcyjnym, zmiennym wynagrodzeniem.

Do podstawowego wynagrodzenia doliczane są średnie prowizje wynoszące od 1500 do 2000 R$ miesięcznie, prowizje od 0,51 do 31 TP3T od sprzedaży produktów seryjnych. Plan świadczeń obejmuje samochód służbowy, laptopa, telefon komórkowy, bon na posiłki o wartości 38,00 R$, dodatek na transport oraz pomoc medyczną i stomatologiczną za pośrednictwem SulAmérica.

Codzienne obowiązki

Przedstawiciel techniczno-handlowy jest odpowiedzialny za aktywne poszukiwanie klientów i codzienne odwiedzanie klientów B2B w sektorze przemysłowym, zawsze stosując podejście konsultacyjne i koncentrując się na rozwiązaniach technicznych.

Zakres prac obejmuje przygotowywanie budżetów, wyjaśnianie wątpliwości, generowanie raportów sprzedaży i monitorowanie lejka sprzedażowego.

Specjalista będzie pracował z urządzeniami do dozowania środków chemicznych i dezynfekcji wody, a także będzie brał udział w wydarzeniach technicznych i wizytach na miejscu.

Procedura ta wymaga użycia narzędzi, takich jak Excel i PowerPoint, w celu dokumentowania procesu sprzedaży i raportowania wyników.

Będziesz pracować głównie w dużych przedsiębiorstwach i biurach korporacyjnych, zarządzając dużym portfelem klientów i ciągle podróżując.

Pozytywne aspekty stanowiska.

Model zatrudnienia CLT (Consolidation of Labor Laws) zapewnia stabilność i możliwości rozwoju wewnętrznego, a także świadczenia obejmujące członków rodziny, w tym osoby pozostające w związkach partnerskich.

Przedstawiciel handlowy ds. technicznych otrzymuje wsparcie za pośrednictwem samochodu służbowego, laptopa i telefonu komórkowego, co zwiększa mobilność i efektywność podczas rutynowych wizyt technicznych.

Plan zdrowotny i stomatologiczny SulAmérica zapewnia ochronę osobom na utrzymaniu, zapewniając spokój ducha całej rodzinie.

Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, zmienne wynagrodzenie stanowi dodatkową motywację, gdy osiągnięte zostaną cele i wykazane zostaną wysiłki sprzedażowe.

Kluczowe kwestie do rozważenia w przypadku tego ogłoszenia o pracę

Jednym z wyzwań jest wysokie zapotrzebowanie na ciągłe podróże i wizyty, wymagające dyspozycyjności i dostosowania się do intensywnego rytmu dnia.

Kandydat musi posiadać solidną wiedzę techniczną z zakresu uzdatniania wody, a także doświadczenie komercyjne w sektorze przemysłowym, co ogranicza profil kandydatów.

Prowizje zależą od wyników i rodzaju produktu, który jest przedmiotem obrotu, co może mieć wpływ na wynagrodzenie zależnie od sezonowości sektora.

Werdykt

Stanowisko Zewnętrznego Przedstawiciela Technicznego ds. Sprzedaży to doskonała okazja dla osób, które chcą połączyć rozwój techniczny, doświadczenie handlowe i dobre zarobki. Stanowisko wymaga profilu myśliwego, kwalifikacji technicznych i wysokiego poziomu zaangażowania. Benefity i premie sprawiają, że jest to niezwykle konkurencyjna oferta dla specjalistów nastawionych na osiąganie wyników w środowisku przemysłowym.