Santander Open Academy es una iniciativa sin ánimo de lucro del Banco Santander que ofrece formación online gratuita para profesionales de todo el mundo. Esta plataforma busca desarrollar competencias clave para el mercado laboral actual, mediante cursos accesibles, actualizados y con certificación. Las clases son impartidas por universidades de prestigio como Harvard, Cambridge o la Universidad de Alcalá, y están disponibles en varios idiomas.

Los cursos de Santander Open Academy son abiertos a personas de cualquier nacionalidad, si tienen más de 16 años. No se exige formación previa ni experiencia laboral: basta con registrarse en la plataforma para tener acceso de forma libre y gratuita. Es ideal para estudiantes, profesionales y personas sin titulación que buscan ampliar sus competencias y habilidades para el ámbito laboral.

En los cursos de Santander Open Academy se desarrollan competencias esenciales para el entorno laboral actual, como habilidades en idiomas, inteligencia artificial, marketing digital, liderazgo, gestión del tiempo, sostenibilidad y salud financiera. También se abordan aspectos como la productividad, el equilibrio entre vida personal y profesional, y herramientas para la toma de decisiones estratégicas. Estas formaciones están diseñadas para mejorar el perfil profesional de los participantes y adaptarse a las exigencias de un mercado en constante cambio.

Al completar un curso en Santander Open Academy, recibes un certificado de finalización que acredita que has completado todos los módulos y aprobado el test o evaluación de contenido. El certificado incluye el título del curso, las horas de formación, tu nombre completo y la emisión de la propia plataforma. Son certificados muy valorados en entornos profesionales, ya que los cursos son dictados por instituciones de prestigio internacional. En la mayoría de los casos, el certificado está disponible para descargar una hora después de completado el curso.

Los cursos de Santander Open Academy varían según su enfoque y profundidad: muchos de los cursos cortos de “acceso directo” tienen una duración de entre 3 y 8 horas, como el de liderazgo, Inteligencia Artificial, Marketing Digital, Sostenibilidad o Trading. Además, existen programas más intensivos con plazas limitadas, como el de Full Stack Developer, que se extiende por unas 17 semanas, o el de Transformación Digital de 4 semanas, con acompañamiento tutorial.

Para inscribirte en un curso de Santander Open Academy, solo necesitas registrarte (crear una cuenta con tu correo) y acceder a la plataforma. Luego, elige el curso que desees; si es de acceso directo, generalmente puedes iniciarlo de inmediato desde su ficha sin esperar fechas. Si el curso es con plazas limitadas, deberás solicitar la plaza, esperar al proceso de selección y, en caso de ser admitido, aceptar la plaza desde tu perfil antes de comenzar. Una vez iniciado, puedes cursar a tu ritmo, completando módulos, pasando el test final y solicitando tu certificado dentro de la propia plataforma.

No, en Santander Open Academy no hay costos ocultos: todos los cursos son completamente gratuitos, sin necesidad de pagar durante o después de la inscripción, ya que son financiados por el Banco Santander. Por lo tanto, para realizarlo sólo necesitas un dispositivo con conexión a Internet. Todo el aprendizaje es gratis.

Los cursos de Santander Open Academy están disponibles, principalmente, en español, inglés y portugués. Cualquiera puede registrarse y explorar el catálogo en su idioma preferido, sin limitaciones por zona geográfica.

Entre los cursos recomendados para 2025 destacan aquellos enfocados en habilidades tecnológicas y de liderazgo, como el curso de Fundamentos de Chat GPT, el de Marketing Digital y el de English Online 2025. Además, la nueva capacitación Liderazgo de Alto Rendimiento inspirado en la Fórmula 1, es ideal para fortalecer capacidades en liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Esta combinación de cursos cortos actualizados y programas especializados ofrece un aprendizaje muy completo para adaptarse a los exigentes retos del mercado laboral en 2025.